{"id":12588,"date":"2025-05-01T15:40:25","date_gmt":"2025-05-01T21:40:25","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=12588"},"modified":"2025-05-01T15:40:29","modified_gmt":"2025-05-01T21:40:29","slug":"continua-nl-lucha-por-mejores-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/05\/01\/continua-nl-lucha-por-mejores-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Contin\u00faa NL lucha por mejores condiciones laborales"},"content":{"rendered":"\n

La meta es la construcci\u00f3n de condiciones laborales dignas y seguras, as\u00ed como jornadas y salarios justos.<\/p>\n\n\n\n

Monterrey, Nuevo Le\u00f3n.- La lucha hist\u00f3rica de la clase trabajadora ha cosechado importantes mejoras a las condiciones laborales, persiguiendo siempre el trato digno y salarios justos a lo largo de la l\u00ednea del tiempo, teniendo como referente el 1 de mayo de 1913, a\u00f1o en el que por primera vez se conmemor\u00f3 esta importante fecha.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, los trabajadores que antes sufr\u00edan de extenuantes jornadas laborales e injustos salarios, ahora cuentan con el respeto a sus derechos laborales como: la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 8 horas, salario m\u00ednimo, seguridad social y el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva. Antes de este d\u00eda, los trabajadores luchaban contra largas jornadas, bajos salarios y condiciones peligrosas.<\/p>\n\n\n\n

En Nuevo Le\u00f3n autoridades, sindicatos, empresas, organizaciones y asociaciones han unido esfuerzos para garantizar el respeto a los derechos laborales contenidos en la Ley Federal del Trabajo entre los cuales destacan:<\/p>\n\n\n\n

\u25aa Derecho al Trabajo digno y socialmente \u00fatil
\u25aa Jornada de Trabajo m\u00e1xima de trabajo de 8 horas diarias
\u25aa Salario justo y equitativo
\u25aa Descanso Semanal y Vacaciones pagadas
\u25aa Derecho al pago de su aguinaldo
\u25aa Seguridad Social que incluye atenci\u00f3n m\u00e9dica, pensi\u00f3n y otras prestaciones
\u25aa Indemnizaci\u00f3n por despido injustificadamente
\u25aa Libertad de Sindicaci\u00f3n libremente para defender sus derechos
\u25aa Protecci\u00f3n a Trabajadores Embarazadas, evitando realizaci\u00f3n de trabajos pesados que puedan poner en peligro su salud o la del beb\u00e9
\u25aa Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento<\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar que en Nuevo Le\u00f3n, hemos sido l\u00edderes en la creaci\u00f3n de empleos, un total de 104 mil 547 nuevos empleos formales, seg\u00fan datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta cifra representa aproximadamente el 17.6% del total nacional.<\/p>\n\n\n\n

Para ello, la Secretar\u00eda del Trabajo puntualiza la atenci\u00f3n a la fuerza laboral, brindando no solo oportunidades laborales con la realizaci\u00f3n de Ferias de Empleo, sino tambi\u00e9n con el apoyo constante de la Bolsa de Empleo y la aplicaci\u00f3n Trabajo S\u00cd a trav\u00e9s de la cual se vincula a un importante n\u00famero de personas con empleos que coinciden con sus conocimientos.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se ofrece un constante abanico de opciones para que los empleados se capaciten en diversas \u00e1reas a fin de brindar mayores herramientas que los motiven a explotar sus habilidades y as\u00ed les permitan postularse a nuevas oportunidades de empleo o desarrollarse en el autoempleo, y el emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n

En materia de derecho laboral la Secretar\u00eda ofrece asesor\u00eda legal gratuita a trav\u00e9s de la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo, donde las y los trabajadores pueden acudir ante un despido injustificado, por el pago de su finiquito, accidentes de trabajo, utilidades, vacaciones, aguinaldo y cualquier prestaci\u00f3n derivada de su relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo se encuentra el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral donde se realiza la conciliaci\u00f3n laboral para la resoluci\u00f3n de los conflictos entre las y los trabajadores y con sus empleadores en asuntos del orden estatal, promoviendo de manera eficaz y expedita el equilibrio entre los factores de la producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Todo esto en pro de la Paz Laboral que prevalece en el Nuevo Le\u00f3n por m\u00e1s de 27a\u00f1os que permite generar acuerdos, promover mejoras en la productividad, incentivar la formalizaci\u00f3n del empleo, a generar programas para dar capacitaci\u00f3n, alienta la inclusi\u00f3n social y permite alcanzar mercados laborales m\u00e1s pr\u00f3speros y equitativos.<\/p>\n\n\n\n

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