{"id":13373,"date":"2025-05-15T12:58:10","date_gmt":"2025-05-15T18:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=13373"},"modified":"2025-05-15T12:58:11","modified_gmt":"2025-05-15T18:58:11","slug":"imss-premia-a-cemex-por-crear-ambiente-laboral-saludable-y-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/05\/15\/imss-premia-a-cemex-por-crear-ambiente-laboral-saludable-y-seguro\/","title":{"rendered":"IMSS premia a Cemex por crear ambiente laboral saludable y seguro"},"content":{"rendered":"\n<p><kbd>Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n<p>El Instituto Mexicano del Seguro Social  reconoci\u00f3 a Cemex con el Premio Nacional Entornos Laborales Seguros y Saludables 2024 (Premio ELSSA), en el que galardona a las empresas comprometidas en llevar a cabo pr\u00e1cticas que beneficien a sus colaboradores.<br>El reconocimiento forma parte de un programa voluntario del IMSS (Entornos Laborales Seguros y Saludables) que desde 2022 ha fomentado la seguridad, salud y bienestar en los centros laborales de M\u00e9xico y que cuenta con el respaldo de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<br>Este premio fue entregado en el marco del D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 y Cemex destac\u00f3 por el \u201cEspacio Lib\u00e9rate: Concientizaci\u00f3n y Bienestar Emocional\u201d, un concepto que fomenta la \u201cPromoci\u00f3n de la salud y bienestar en los centros de trabajo\u201d, considerado como la quinta l\u00ednea o categor\u00eda de acci\u00f3n con la que ELSSA eval\u00faa los proyectos presentados por las compa\u00f1\u00edas para<br>crear entornos laborales seguros.<br>Las primeras cuatro l\u00edneas corresponden a: promoci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo en manos y tobillos; prevenci\u00f3n de trastornos musculoesquel\u00e9ticos en espalda; vigilancia de la salud en el trabajo y prevenci\u00f3n de enfermedades relacionadas con factores de riesgo psicosocial.<br>El IMSS evalu\u00f3 en este a\u00f1o m\u00e1s de 300 buenas pr\u00e1cticas que tuvieron un impacto positivo y medible en la mejora de las condiciones laborales, provenientes de compa\u00f1\u00edas de m\u00faltiples giros y tama\u00f1os.<br>Adem\u00e1s de \u201cEspacio Lib\u00e9rate\u201d, Cemex particip\u00f3 con otras siete iniciativas que fueron evaluadas, las cuales destacan en sus unidades de negocio como las Plantas Valles, Puebla y Barrientos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicional a ello, logr\u00f3 otras dos participaciones con alcance integral en las cinco l\u00edneas de acci\u00f3n de ELSSA, representadas por Planta Atotonilco y Planta Broquers.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13375\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA-300x225.jpg 300w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA-768x576.jpg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Foto2-ELSSA.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monterrey El Instituto Mexicano del Seguro Social reconoci\u00f3 a Cemex con el Premio Nacional Entornos Laborales Seguros y Saludables 2024 (Premio ELSSA), en el que galardona a las empresas comprometidas en llevar a cabo pr\u00e1cticas que beneficien a sus colaboradores.El reconocimiento forma parte de un programa voluntario del IMSS (Entornos Laborales Seguros y Saludables) que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13374,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16,18],"tags":[],"class_list":["post-13373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-relevante-2","category-tendencia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13376,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13373\/revisions\/13376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}