{"id":15346,"date":"2025-06-16T12:39:03","date_gmt":"2025-06-16T18:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=15346"},"modified":"2025-06-16T12:39:06","modified_gmt":"2025-06-16T18:39:06","slug":"impulsa-secretaria-de-trabajo-ambientes-laborales-sanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/06\/16\/impulsa-secretaria-de-trabajo-ambientes-laborales-sanos\/","title":{"rendered":"Impulsa Secretar\u00eda de Trabajo ambientes laborales sanos"},"content":{"rendered":"\n<p><kbd>Monterrey<\/kbd> <\/p>\n\n\n\n<p>Con estos talleres en las empresas se pretende impactar de manera positiva en los trabajadores.<br>Monterrey, Nuevo Le\u00f3n.- En el marco de la celebraci\u00f3n del D\u00eda del Padre, la Secretar\u00eda del Trabajo reconoce el valor y la importancia de la figura paterna en los hogares, por lo que realiza acciones que busquen sensibilizar ambientes laborales sanos y seguros a trav\u00e9s de talleres en los que aprendan a manejar sus emociones.<\/p>\n\n\n\n<p>Hist\u00f3ricamente, la figura paterna representa el sustento, por lo que para los hombres ha sido dif\u00edcil reconocer y aceptar sus emociones. En este sentido, el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, explic\u00f3 que como dependencia responsable de la fuerza laboral, se ofrecen a las empresas talleres en los que los hombres puedan tener herramientas con las cuales puedan manejar situaciones estresantes y manifestar sus emociones de forma positiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa figura paterna es muy importante en los hogares; pues todo ni\u00f1o o ni\u00f1a, busca su apoyo durante su formaci\u00f3n. El que ellos est\u00e9n emocionalmente sanos es muy importante, pues son ejemplo y participan activamente en la crianza de sus hijos\u201d, dijo el funcionario estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata del taller Global GuyTalk, en donde se pretende que los hombres en las empresas compartan experiencias entre ellos y con la ayuda de personal capacitado alcancen un nivel m\u00e1s profundo de comprensi\u00f3n y el manejo de sus emociones buscando evitar entornos destructivos. Se busca marcar una diferencia en la concepci\u00f3n de estas situaciones cotidianas laborales y personales para que ejerzan un rol de padre, pareja, empleado, y persona saludable.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, indic\u00f3 Federico Rojas, la Secretar\u00eda del Trabajo a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n y Defensa se encuentra vigilante en garantizar los derechos de los padres, en este sentido, el cumplimiento de la licencia de paternidad.<\/p>\n\n\n\n<p>El permiso de paternidad, explic\u00f3 el Secretario, es un derecho laboral que permite a los padres compartir las responsabilidades del cuidado de sus hijos y est\u00e1 establecido en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa legislaci\u00f3n actual en M\u00e9xico permite un permiso de paternidad de 5 d\u00edas laborales con goce de sueldo, seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo. Desde nuestra trinchera fungimos como una instancia de vigilancia de que \u00e9ste derecho sea efectivo para los padres. Es importante que las empresas cumplan con las leyes y que se modifique la cultura empresarial para que los empleados puedan ejercer sus derechos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Federico Rojas, a\u00f1adi\u00f3 que aunque a\u00fan no es una realidad, existen iniciativas de ley para ampliar la licencia de paternidad en Nuevo Le\u00f3n, lo que ser\u00eda un avance importante en la inclusi\u00f3n laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n estrechar\u00eda lazos familiares en los primeros d\u00edas de cuidados de los reci\u00e9n nacidos, ejerciendo una paternidad fuerte y responsable.<\/p>\n\n\n\n<p>Para presentar alguna denuncia de sobre el derecho a la licencia de paternidad, puedes hacerla marcando a la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n y Defensa al 812033-2486 y 812033-2602.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el taller GuyTalk, las empresas pueden contactar a la Coordinaci\u00f3n de Formaci\u00f3n Continua, Profesionalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n Laboral al tel\u00e9fono (81) 2033-2482 o al correo electr\u00f3nico clara.iglesias@nuevoleon.gob.mx<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-16-at-11.11.23-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15348\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-16-at-11.11.23-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-16-at-11.11.23-300x225.jpeg 300w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-16-at-11.11.23-768x576.jpeg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-16-at-11.11.23.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monterrey Con estos talleres en las empresas se pretende impactar de manera positiva en los trabajadores.Monterrey, Nuevo Le\u00f3n.- En el marco de la celebraci\u00f3n del D\u00eda del Padre, la Secretar\u00eda del Trabajo reconoce el valor y la importancia de la figura paterna en los hogares, por lo que realiza acciones que busquen sensibilizar ambientes laborales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15347,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16,13],"tags":[],"class_list":["post-15346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-relevante-2","category-reporte-local"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15346"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15349,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15346\/revisions\/15349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}