{"id":16516,"date":"2025-07-06T20:25:00","date_gmt":"2025-07-07T02:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=16516"},"modified":"2025-07-06T20:34:13","modified_gmt":"2025-07-07T02:34:13","slug":"abogados-de-nl-apoya-propuesta-de-40-horas-de-trabajo-alista-reformas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/07\/06\/abogados-de-nl-apoya-propuesta-de-40-horas-de-trabajo-alista-reformas\/","title":{"rendered":"Abogados de NL apoyan propuesta laboral de 40 horas"},"content":{"rendered":"\n

Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

El Colegio de Abogados de Nuevo Le\u00f3n asisti\u00f3 al conversatorio denominado “Mesas de An\u00e1lisis y Discusi\u00f3n sobre las Reformas Laborales” organizado por la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Congreso del Estado, presidida por el Diputado H\u00e9ctor Morales Rivera, concretamente para analizar la viabilidad de la reducci\u00f3n de la jornada laboral, de 48 a 40 horas al amparo de la Iniciativa de ley presentada por la Presidenta Claudia Sheimbaum.
En dicho evento participaron, adem\u00e1s de diversos legisladores de los partidos pol\u00edticos representados en el Congreso, diversos organismos tales como la Caintra y l\u00edderes y representantes de las c\u00e1maras empresariales como Canaco e Index.
Asimismo se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de organizaciones sindicales como CTM, CROC, CATEM, SUSPE, FNSI, CONASIM, FASIM, instituciones acad\u00e9micas, integrantes de la sociedad civil y expertos en la materia laboral.
En el an\u00e1lisis se discutieron diversos aspectos de la iniciativa y se lleg\u00f3 a un consenso de que la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas que se\u00f1ala la iniciativa tiene viabilidad, siempre y cuando se cumplan diversos supuestos que aun se ignoran tales como el tema de los empleados del gobierno federal, gobiernos estatales y municipal.
“Por nuestra parte, tanto el Presidente Rector Dr. David Rodriguez Calderon y el suscrito Representante Legal Lic. Fernando Castillo Saucedo, como representantes del Colegio de Abogados, coincidimos y expresamos en que la caracter\u00edstica esencial de Nuevo Le\u00f3n es el trabajo, la productividad y el empuje de las empresas, y en ese sentido, es importante que Nuevo Le\u00f3n haga sus planteamientos, y se revisen los puntos finos de la reforma que tienen que ver con los aspectos de car\u00e1cter t\u00e9cnico, se\u00f1alando que ver\u00edamos positiva dicha reforma al art\u00edculo 123 Constitucional siempre y cuando no se comprometiera la productividad, la viabilidad econ\u00f3mica de los empresarios, la seguridad social de los trabajadores, los cuales estimamos merecen un descanso digno”, expres\u00f3 el Dr. Fernando Castillo Saucedo.
De igual forma, el Dr. David Rodr\u00edguez Calder\u00f3n, Rector del Colegio de Abogados de Nuevo Leon, A.C. y el suscrito Lic. Castillo Saucedo, como Representante legal del mismo, manifestaron que, como Colegio de Abogados, estan convencidos de que la aplicaci\u00f3n de la reforma deber\u00e1 ser gradual y progresiva a efecto de que ni los empresarios, ni los trabajadores puedan resentir perjuicios en sus econom\u00edas que pudieran poner en riesgo la existencia misma de la Empresa.
“Asimismo, coincidimos en que se deber\u00e1 incluir un amplio esquema de incentivos fiscales para las Empresas, lo que les permitir\u00e1 mejorar su productividad y por ultimo efectuar una reingenier\u00eda en cuanto a hacer m\u00e1s agiles los tramites de gobierno”, se\u00f1al\u00f3 el rector del Colegio de Abogados de Nuevo Le\u00f3n AC.<\/p>\n\n\n\n

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