{"id":21060,"date":"2025-09-22T14:03:29","date_gmt":"2025-09-22T20:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=21060"},"modified":"2025-09-22T14:04:15","modified_gmt":"2025-09-22T20:04:15","slug":"busca-elsa-escobedo-combatir-la-discriminacion-estetica-laboral-contra-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/09\/22\/busca-elsa-escobedo-combatir-la-discriminacion-estetica-laboral-contra-mujeres\/","title":{"rendered":"Busca Elsa Escobedo combatir la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica laboral contra mujeres"},"content":{"rendered":"\n

Monterrey<\/p>\n\n\n\n

La Diputada local del PRI, Elsa Escobedo V\u00e1zquez, present\u00f3 iniciativa para reformar la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para que la Secretar\u00eda del Trabajo implemente pol\u00edticas p\u00fablicas y programas para prevenir y combatir la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica laboral contra mujeres, basada en la apariencia f\u00edsica, estilo personal, edad percibida, peso corporal, tono de piel u otro rasgo visual que no guarde relaci\u00f3n con las capacidades, competencias o desempe\u00f1o profesional de la persona.<\/p>\n\n\n\n

La legisladora record\u00f3 que, aunque en Nuevo Le\u00f3n la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n ya contempla la apariencia f\u00edsica como motivo de exclusi\u00f3n, a\u00fan no reconoce de manera espec\u00edfica la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa presente reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia propone incorporar la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica, para fortalecer el marco normativo estatal, y as\u00ed, combatir pr\u00e1cticas que obstaculizan el desarrollo profesional de las mujeres y perpet\u00faan estereotipos de g\u00e9nero\u201d, agreg\u00f3.
\u201cNo s\u00f3lo se busca prevenir y atender la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica en el \u00e1mbito laboral, sino tambi\u00e9n fortalecer los derechos de las mujeres. Su prop\u00f3sito es garantizar que puedan acceder al campo laboral sin el temor de ser rechazadas por su apariencia f\u00edsica, y que su valor profesional sea reconocido por sus capacidades, no por est\u00e1ndares est\u00e9ticos ajenos a su voluntad\u201d, sostuvo.
La iniciativa presentada ante el Pleno propone reformar el art\u00edculo 31 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon esta reforma reafirmamos el compromiso del Congreso del Estado con los derechos humanos y con la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa y respetuosa de la diversidad\u201d, enfatiz\u00f3 Escobedo V\u00e1zquez.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminaci\u00f3n (ENADIS 2022), el 23.7% de las mujeres en M\u00e9xico reportaron haber sido discriminadas en el \u00faltimo a\u00f1o, siendo la apariencia f\u00edsica uno de los principales motivos.<\/p>\n\n\n\n

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