{"id":2527,"date":"2024-05-25T19:21:05","date_gmt":"2024-05-26T01:21:05","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=2527"},"modified":"2024-05-25T19:21:20","modified_gmt":"2024-05-26T01:21:20","slug":"celebra-igualdad-e-inclusion-la-diversidad-y-el-respeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2024\/05\/25\/celebra-igualdad-e-inclusion-la-diversidad-y-el-respeto\/","title":{"rendered":"Celebra Igualdad e Inclusi\u00f3n la diversidad y el respeto"},"content":{"rendered":"\n

STAFF<\/strong> Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda de Igualdad e Inclusi\u00f3n se sum\u00f3 a la Marcha del Orgullo Nuevo Le\u00f3n 2024 y al llamado de justicia, visibilidad y respeto a los derechos humanos de la comunidad LGBTTTIQ+.<\/p>\n\n\n\n

La dependencia estatal acerc\u00f3 servicios espec\u00edficos para la comunidad de la diversidad sexual a trav\u00e9s de Estaciones de Servicio P\u00fablico instaladas en la estaci\u00f3n del metro General Anaya y en la explanada de los H\u00e9roes, donde se ofrecieron servicios educativos, becas, inclusi\u00f3n laboral, consultas m\u00e9dicas generales, dentales, examen de la vista y audiometr\u00eda con entrega de lentes y aparatos auditivos, respectivamente, sin costo alguno.<\/p>\n\n\n\n

Participaron tambi\u00e9n emprendedores con venta de art\u00edculos para la comunidad diversa y organizaciones de la sociedad civil, as\u00ed mismo se habilitaron espacios de belleza y maquillaje creativo. <\/p>\n\n\n\n

Y para generar conciencia del respeto, el valor y la libertad de todas las personas se celebraron matrimonios igualitarios, un esfuerzo colaborativo con el Registro Civil.  <\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda de Igualdad e Inclusi\u00f3n, a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n para la Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n, ha generado mecanismos y espacios para promover la participaci\u00f3n de personas LGBTTTIQ+, garantizar el acceso a sus derechos e impulsar acciones en favor de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

En las mesas de trabajo de personas LGBTIQ+ y personas trans se plasmaron 19 objetivos y 52 l\u00edneas de acci\u00f3n en temas de identidad, salud, empleo, educaci\u00f3n, seguridad y capacitaci\u00f3n a funcionariado p\u00fablico. Con el mapeo de programas y acciones en materia de inclusi\u00f3n, se han identificado 23 programas y acciones de 10 dependencias  estatales que ya est\u00e1n incidiendo en el 66% de las l\u00edneas de acci\u00f3n de la agenda LGBTIQ+.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo en febrero pasado, se public\u00f3 el libro Incluyendo(nos). Agendas Participativas de la Comisi\u00f3n para la Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n y el  pasado 10 de mayo se emiti\u00f3 la convocatoria para la conformaci\u00f3n de la Junta de Gobierno del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n en Nuevo Le\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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