{"id":25331,"date":"2025-11-26T13:10:41","date_gmt":"2025-11-26T19:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=25331"},"modified":"2025-11-26T13:10:42","modified_gmt":"2025-11-26T19:10:42","slug":"cedhnl-emite-recomendacion-al-tja-por-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/11\/26\/cedhnl-emite-recomendacion-al-tja-por-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"CEDHNL emite recomendaci\u00f3n al TJA por violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p><kbd>Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n<p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer, la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Nuevo Le\u00f3n (CEDHNL) emiti\u00f3 la Recomendaci\u00f3n 09\/2025, dirigida a la Magistrada Presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Nuevo Le\u00f3n y de la Sala Superior, tras acreditarse la vulneraci\u00f3n del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia en perjuicio de una servidora p\u00fablica adscrita a dicha instituci\u00f3n.<br>La investigaci\u00f3n de este Organismo determin\u00f3 que la v\u00edctima, quien ingres\u00f3 al Tribunal como Secretaria de Estudio y Cuenta en junio de 2022 y posteriormente fue designada por el Congreso del Estado de Nuevo Le\u00f3n como integrante del Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n del Sistema Estatal Anticorrupci\u00f3n, fue objeto de intimidaciones, amenazas y presiones por parte de personal del propio Tribunal para renunciar a dicho cargo.<br>El 19 de enero de 2024, un servidor p\u00fablico del Tribunal la condujo a un espacio externo y privado, donde le mostr\u00f3 un mensaje que exig\u00eda su renuncia al Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n, orden\u00e1ndole guardar silencio. Tras este hecho, la v\u00edctima comenz\u00f3 a recibir llamadas intimidatorias, y su familia recibi\u00f3 documentaci\u00f3n proveniente del SAT Nuevo Le\u00f3n que hac\u00eda referencia a una supuesta discrepancia fiscal. Debido al temor, la afectada sufri\u00f3 un ataque de ansiedad y present\u00f3 denuncia ante la Fiscal\u00eda General de Justicia del Estado, que dict\u00f3 medidas de protecci\u00f3n.<br>El 7 de marzo de 2024, un Juez de Control dict\u00f3 auto de vinculaci\u00f3n a proceso en contra del servidor p\u00fablico involucrado por los delitos de amenazas y abuso de autoridad. Sin embargo, el Tribunal no adopt\u00f3 medidas internas para proteger a la v\u00edctima, aun cuando la conducta proven\u00eda de personal de la misma instituci\u00f3n. Posteriormente, el 29 de abril de 2024, la v\u00edctima fue notificada de su baja inmediata como Secretaria de Estudio y Cuenta, sin que se le informaran las razones.<br>La CEDHNL concluy\u00f3 que estas acciones constituyeron violencia de g\u00e9nero institucional, al no haberse garantizado condiciones seguras para su desempe\u00f1o, al permitirse la intimidaci\u00f3n por parte de personal del Tribunal y a juicio de esta Comisi\u00f3n Estatal, el segundo acontecimiento configurativo de la violencia de g\u00e9nero ejercida en perjuicio de la v\u00edctima, se centra en que el Magistrado Presidente del Tribunal foment\u00f3 ante esta Instituci\u00f3n una propaganda mis\u00f3gina para poner en tela de juicio la declaraci\u00f3n de la v\u00edctima. En esas condiciones, en perspectiva de esta Comisi\u00f3n Estatal, el Magistrado Presidente, no s\u00f3lo incumpli\u00f3 con su obligaci\u00f3n de abstenerse de practicar violencia de g\u00e9nero motu proprio, sino que incumpli\u00f3 su obligaci\u00f3n de proceder con debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar todo acto de violencia contra las mujeres que acontezca en el Tribunal.<br>En raz\u00f3n de lo anterior, esta Comisi\u00f3n formula a la Magistrada Presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa y Sala Superior, los siguientes puntos recomendatorios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Iniciar o dar seguimiento a los procesos judiciales y administrativos contra el personal involucrado y reportar los resultados a la CEDHNL.<\/li>\n\n\n\n<li>Difundir p\u00fablicamente la Recomendaci\u00f3n en los medios oficiales del Tribunal, as\u00ed como comunicarla de manera interna.<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer a la v\u00edctima una disculpa p\u00fablica en acto exclusivo y reconocer las violaciones cometidas sobre su derecho a una vida libre de violencia, aceptar su responsabilidad en esa violaci\u00f3n, y asumir el compromiso de reparar el da\u00f1o de forma integral, con la finalidad de reestablecer su dignidad humana.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar un protocolo de actuaci\u00f3n especializado para prevenir, denunciar y sancionar casos de violencia contra las mujeres en el Tribunal.<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar capacitaciones y cursos de sensibilizaci\u00f3n en materia de derechos de las mujeres a una vida libre de violencia, para fortalecer la profesionalizaci\u00f3n del personal del Tribunal<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar a la v\u00edctima atenci\u00f3n m\u00e9dica y psicol\u00f3gica gratuita, inmediata y continua, hasta en tanto alcance el nivel m\u00e1s alto de salud posible, cubriendo los gastos derivados de los hechos.<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar con la Comisi\u00f3n Ejecutiva Estatal de Atenci\u00f3n a V\u00edctimas, conforme a la Ley de V\u00edctimas del Estado.<br>La CEDHNL refrenda su compromiso con la defensa, protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de los derechos humanos, as\u00ed como con la erradicaci\u00f3n de todas las formas de violencia contra las mujeres en las instituciones p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"688\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1000344554-688x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25333\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1000344554-688x1024.jpg 688w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1000344554-202x300.jpg 202w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1000344554-768x1142.jpg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1000344554-1033x1536.jpg 1033w, 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