{"id":27318,"date":"2025-12-27T21:39:42","date_gmt":"2025-12-28T03:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=27318"},"modified":"2025-12-27T21:39:49","modified_gmt":"2025-12-28T03:39:49","slug":"cierra-coca-cola-femsa-el-2025-con-mega-marca-empleadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2025\/12\/27\/cierra-coca-cola-femsa-el-2025-con-mega-marca-empleadora\/","title":{"rendered":"Cierra Coca-Cola FEMSA el 2025 con mega marca empleadora"},"content":{"rendered":"\n

Ciudad de M\u00e9xico<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

Coca-Cola FEMSA, el embotellador m\u00e1s grande del mundo por volumen de venta del Sistema Coca-Cola, cierra un 2025 muy din\u00e1mico con logros en diferentes \u00e1reas y regiones comprendidas en los pa\u00edses donde tiene presencia.<\/p>\n\n\n\n

Ante un entorno macroecon\u00f3mico retador en algunos mercados, la compa\u00f1\u00eda ha mantenido un enfoque disciplinado en eficiencia y productividad, gracias a su capacidad de adaptaci\u00f3n y su compromiso permanente con clientes y comunidades, a trav\u00e9s de un modelo de crecimiento sostenible que le permita seguir generando valor para sus distintos grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPoniendo a nuestros clientes siempre en el centro y priorizando el apoyo a las comunidades donde operamos, en Coca-Cola FEMSA nos sentimos orgullosos de los logros que alcanzamos este a\u00f1o a nivel regional y local. <\/em><\/p>\n\n\n\n

“Con enfoque de largo plazo, resiliencia y el talento de cada colaborador que, en un entorno de seguridad psicol\u00f3gica, realiza aportaciones de gran valor, seguiremos posicion\u00e1ndonos como un jugador clave en la industria\u201d<\/em>\u00a0afirm\u00f3 Ian Craig, CEO de Coca-Cola FEMSA.Entre los hitos m\u00e1s destacados de la compa\u00f1\u00eda en 2025 se encuentran:<\/p>\n\n\n\n

Certificaciones en gesti\u00f3n de agua.<\/strong>\u00a0Obtuvo la certificaci\u00f3n Alliance for Water Stewardship (AWS) en 13 de sus plantas en Latinoam\u00e9rica, afianzando su enfoque en el uso eficiente del agua al interior y exterior de sus operaciones. <\/p>\n\n\n\n

Al obtener esta distinci\u00f3n de un validador independiente e internacional, la compa\u00f1\u00eda se posiciona como un referente en la gesti\u00f3n responsable del recurso h\u00eddrico.<\/p>\n\n\n\n

Consolidaci\u00f3n de Juntos+.<\/strong><\/a>\u00a0La plataforma de inteligencia comercial consolid\u00f3 su presencia llegando a 9 pa\u00edses, ofreciendo flexibilidad en los pedidos y acceso a un portafolio que responde a las preferencias y necesidades de sus clientes. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, con Juntos+ Advisor, la compa\u00f1\u00eda empodera a sus equipos de ventas con una serie de herramientas inteligentes que les permiten operar con agilidad y tener un mayor impacto y eficiencia. Hoy est\u00e1 habilitado el 85% de la fuerza de ventas global.<\/p>\n\n\n\n

Presencia en raters de est\u00e1ndar internacional.<\/strong><\/a>\u00a0Inclusi\u00f3n, por quinto a\u00f1o consecutivo, en el S&P Global Sustainability Yearbook. Este logro deriva de la mejora del desempe\u00f1o en el Corporate Sustainability Assessment (CSA), con un alza de 16 puntos en los \u00faltimos dos a\u00f1os, logrando el m\u00e1ximo hist\u00f3rico de 81 puntos y un avance en \u00e1reas clave como gesti\u00f3n ambiental, estrategia clim\u00e1tica, pr\u00e1cticas laborales, gesti\u00f3n de la cadena de suministro, reporteo y transparencia. <\/p>\n\n\n\n

Este nombramiento se une a la inclusi\u00f3n en el \u00edndice DJSI MILA Pacific Alliance, y la mejora en las puntuaciones de evaluaciones de sostenibilidad como FTSE Russell ESG Score, Sustainalytics ESG Risk Rating, ISS-ESG Corporate ESG Perfomance, MSCI ESG Ratings, Bloomberg ESG y CDP.<\/p>\n\n\n\n

Certificaci\u00f3n Top Employers 2025.<\/strong><\/a>\u00a0Recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n en M\u00e9xico y Colombia, destac\u00e1ndose por su enfoque en el dise\u00f1o del trabajo basado en el Prop\u00f3sito, Visi\u00f3n y Principios de la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, fueron reconocidos por sus programas de desarrollo para todos los colaboradores, la medici\u00f3n del desempe\u00f1o con retroalimentaci\u00f3n bidireccional basada en datos y su compromiso con la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Nuestros mercados, nuestros logros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Costa Rica una inversi\u00f3n de US$45 millones activ\u00f3 la excelencia operativa, expandiendo la planta de Calle Blancos con una nueva l\u00ednea de producci\u00f3n y un almac\u00e9n de productos y materias primas.En Brasil la planta de Porto Alegre resurgi\u00f3 con una inversi\u00f3n superior a R$600 millones (US$112 millones) tras las inundaciones de 2024, restableciendo al 100% su operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina inaugur\u00f3 su centro de distribuci\u00f3n \u201cNuevo Norte\u201d con una inversi\u00f3n de US$51 millones. Esta apuesta estrat\u00e9gica permitir\u00e1 acompa\u00f1ar el crecimiento del negocio en el largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de Colombia la planta de Barranquilla consolid\u00f3 su crecimiento con la instalaci\u00f3n de una nueva l\u00ednea de PET que permite aumentar la capacidad productiva en un 35%.<\/p>\n\n\n\n

En Panam\u00e1, la compa\u00f1\u00eda lider\u00f3 un proyecto de aprovechamiento de agua de lluvia junto a Fundaci\u00f3n Aliarse, para beneficiar a 16,000 personas mediante la promoci\u00f3n de educaci\u00f3n ambiental, participaci\u00f3n ciudadana y acceso al recurso en comunidades vulnerables.<\/p>\n\n\n\n

Uruguay fue reconocido por DERES (organizaci\u00f3n empresarial que promueve la incorporaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de sostenibilidad en la gesti\u00f3n de las empresas) con el proyecto \u201cCada gota cuenta\u201d, logrando que el 100% del agua para servicios industriales provenga de fuentes tratadas y recuperadas.<\/p>\n\n\n\n

La Red de Empoderamiento Femenino de Coca-Cola FEMSA de Venezuela consolid\u00f3 su presencia con m\u00e1s de 2,000 mujeres capacitadas en Maracaibo, Caracas y Barcelona, impulsando la inclusi\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres, brind\u00e1ndoles conocimientos y herramientas para fortalecer sus negocios.<\/p>\n\n\n\n

En Nicaragua concluy\u00f3 la tercera edici\u00f3n de la Escuela T\u00e9cnica para Mujeres de Coca-Cola FEMSA, en donde recibieron capacitaci\u00f3n especializada en log\u00edstica y \u00e1rea comercial.Guatemala desarroll\u00f3 la iniciativa HogaRES, en alianza con TECHO, que ha logrado la construcci\u00f3n de m\u00e1s de 5,000 pisos de concreto en comunidades vulnerables, mejorando la vida de miles de familias, al reducir su exposici\u00f3n a agentes pat\u00f3genos.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico el compromiso con las comunidades afectadas por el hurac\u00e1n Raymond fue permanente. Se instalaron Camiones Potabilizadores para dar apoyo en Veracruz, Puebla y Quer\u00e9taro, otorgando m\u00e1s de 132,000 litros de agua purificada; adem\u00e1s, se donaron m\u00e1s de 3 millones de litros de agua.<\/p>\n\n\n\n

Con estos avances, acciones y logros, Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso de generar valor sostenible para clientes, comunidades y colaboradores, fortaleciendo su liderazgo y creando el futuro en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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