TULSA, OK<\/p>\n\n\n\n
Hogan Assessments, l\u00edder global en evaluaci\u00f3n de la personalidad y
desarrollo del liderazgo, anunci\u00f3 hoy el nombramiento de Allison Howell como su nueva directora ejecutiva. Howell se desempe\u00f1\u00f3 previamente como vicepresidenta de Innovaci\u00f3n de Mercado de la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n\n\n\n
Tras esta transici\u00f3n, la exdirectora ejecutiva Wendy Hogan continuar\u00e1 en su cargo como presidenta del Consejo de Administraci\u00f3n.
Con una distinguida trayectoria de m\u00e1s de una d\u00e9cada en Hogan, Allison aporta una amplia experiencia en marketing, branding, desarrollo de productos y estrategia global. <\/p>\n\n\n\n
Su trayectoria demostrada y su alineamiento con los principios fundamentales de liderazgo de Hogan (integridad, competencia, criterio y visi\u00f3n) la posicionan para liderar la organizaci\u00f3n hacia su pr\u00f3xima era de crecimiento e innovaci\u00f3n.
\u201cAllison ha demostrado constantemente un profundo conocimiento de nuestro negocio, nuestros clientes y nuestra misi\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 Wendy Hogan. \u201cSu perspectiva estrat\u00e9gica, mentalidad global y compromiso con la excelencia la hacen id\u00f3nea para guiar a Hogan hacia el futuro. Confiamos en su liderazgo al iniciar
una nueva y emocionante etapa para la empresa\u201d.
Allison se incorpor\u00f3 a Hogan en 2014 y, desde entonces, ha desempe\u00f1ado diversos cargos, como investigadora de mercados, estratega de marca global y directora s\u00e9nior de marketing. <\/p>\n\n\n\n
Recientemente, en 2022, asumi\u00f3 el cargo de vicepresidenta de Innovaci\u00f3n de Mercado, donde lider\u00f3 el desarrollo de productos e impuls\u00f3 la creaci\u00f3n de \u201cHogan Talent\u201d (HT), la nueva plataforma tecnol\u00f3gica de la compa\u00f1\u00eda.
Su liderazgo ha sido fundamental para la exitosa transici\u00f3n de los clientes a HT y para consolidar la reputaci\u00f3n de Hogan en cuanto a innovaci\u00f3n y soluciones centradas en el cliente.
\u201cEs un honor para m\u00ed asumir este cargo en un momento tan crucial en la historia de Hogan. Hogan siempre ha defendido el rigor cient\u00edfico, la innovaci\u00f3n y un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, y me entusiasma continuar con ese legado. Trabajando junto a nuestros talentosos equipos y socios
globales, espero impulsar nuestro impacto y dar forma al siguiente cap\u00edtulo de crecimiento de Hogan Assessments\u201d, coment\u00f3 Allison.
Fundada en 1987 por los doctores Robert y Joyce Hogan, Hogan Assessments se utiliza actualmente en m\u00e1s de 50 pa\u00edses y 54 idiomas, con m\u00e1s de 13 millones de evaluaciones realizadas y una adopci\u00f3n por parte del 75 % de las empresas que integran el Fortune 500. <\/p>\n\n\n\n
Sus herramientas predicen el desempe\u00f1o laboral, identifican factores de descarrilamiento del liderazgo y orientan el desarrollo del talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda ha sido pionera en evaluaciones en l\u00ednea, herramientas de predicci\u00f3n del liderazgo y una red global de coaching, todo ello respaldado por investigaciones rigurosas, \u00e9ticas y enfocadas en la inclusi\u00f3n en el entorno laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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