{"id":31610,"date":"2026-02-26T12:56:13","date_gmt":"2026-02-26T18:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=31610"},"modified":"2026-02-26T16:30:46","modified_gmt":"2026-02-26T22:30:46","slug":"abre-san-pedro-convocatoria-para-reclutamiento-de-policias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/02\/26\/abre-san-pedro-convocatoria-para-reclutamiento-de-policias\/","title":{"rendered":"Convoca San Pedro a reclutamiento de polic\u00edas"},"content":{"rendered":"\n<p><kbd>San Pedro Garza Garc\u00eda<\/kbd><\/p>\n\n\n\n<p>El Municipio de San Pedro Garza Garc\u00eda, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, anunci\u00f3 la apertura de su convocatoria para la formaci\u00f3n de nuevos elementos de la Polic\u00eda y la Polic\u00eda Vial, con el objetivo de fortalecer a la corporaci\u00f3n mejor evaluada del pa\u00eds e invitar a mujeres y hombres con vocaci\u00f3n de servicio, disciplina y compromiso a integrarse a un modelo policial referente a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>San Pedro reafirma su liderazgo en la profesionalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda e inteligencia policial, consolidando un esquema que ha sido replicado por diversos municipios del pa\u00eds y que hoy marca el est\u00e1ndar en seguridad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video controls src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082114.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<p>La corporaci\u00f3n se distingue por ofrecer una formaci\u00f3n integral y permanente que incluye entrenamiento f\u00edsico y t\u00e1ctico especializado, capacitaci\u00f3n continua, preparaci\u00f3n en inteligencia y el uso de tecnolog\u00eda avanzada.<\/p>\n\n\n\n<p>El modelo operativo del municipio est\u00e1 basado en inteligencia estrat\u00e9gica y an\u00e1lisis preventivo, respaldado por infraestructura de primer nivel como el C4, sistemas de videovigilancia, patrullas modernas y equipamiento de \u00faltima generaci\u00f3n. En San Pedro, la seguridad se construye desde la prevenci\u00f3n y la estrategia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31614\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126-300x200.jpg 300w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126-768x512.jpg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126-1536x1023.jpg 1536w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082126.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La convocatoria representa una oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo, no solo un empleo. La instituci\u00f3n ofrece inicio formal en la carrera policial, prestaciones superiores a las de ley, capacitaci\u00f3n continua, oportunidades reales de crecimiento, sueldo inicial como polic\u00eda desde 25 mil 470 pesos mensuales y una beca de 14 mil pesos mensuales desde el curso de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31615\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-300x200.jpg 300w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-768x512.jpg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082100-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Entre los requisitos est\u00e1n tener 19 a 35 a\u00f1os de edad; nacionalidad mexicana y residir en Nuevo Le\u00f3n; educaci\u00f3n superior concluida, con t\u00edtulo y c\u00e9dula, y cumplir con los lineamientos establecidos en la convocatoria oficial<\/p>\n\n\n\n<p>La convocatoria completa est\u00e1 disponible en https:\/\/policia.sanpedro.gob.mx; para mayor informaci\u00f3n, las personas interesadas pueden llamar al 81 3715 7380 ext. 7388.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31674\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120-300x200.jpg 300w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120-768x512.jpg 768w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120-1536x1023.jpg 1536w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1000082120.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La convocatoria estar\u00e1 vigente hasta el 29 de marzo de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta acci\u00f3n, San Pedro reafirma su compromiso de mantener el liderazgo nacional en seguridad p\u00fablica y continuar elevando el est\u00e1ndar de lo que significa ser polic\u00eda en M\u00e9xico, consolidando un municipio unido, seguro y en paz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San Pedro Garza Garc\u00eda El Municipio de San Pedro Garza Garc\u00eda, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, anunci\u00f3 la apertura de su convocatoria para la formaci\u00f3n de nuevos elementos de la Polic\u00eda y la Polic\u00eda Vial, con el objetivo de fortalecer a la corporaci\u00f3n mejor evaluada del pa\u00eds e invitar a mujeres y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16,13],"tags":[],"class_list":["post-31610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-relevante-2","category-reporte-local"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31610"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31675,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31610\/revisions\/31675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}