{"id":32073,"date":"2026-03-03T15:56:42","date_gmt":"2026-03-03T21:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=32073"},"modified":"2026-03-03T15:56:44","modified_gmt":"2026-03-03T21:56:44","slug":"aprueban-iniciativa-de-desconexion-digital-del-diputado-miguel-sanchez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/03\/03\/aprueban-iniciativa-de-desconexion-digital-del-diputado-miguel-sanchez\/","title":{"rendered":"Aprueban iniciativa de desconexi\u00f3n digital del diputado Miguel S\u00e1nchez"},"content":{"rendered":"\n

Ciudad de M\u00e9xico<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

El Pleno de la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 la iniciativa presentada por el diputado Miguel S\u00e1nchez Rivera en materia de desconexi\u00f3n digital, una reforma que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a no ser contactadas fuera de su jornada laboral, durante descansos, permisos o vacaciones, con el objetivo de garantizar su tiempo personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n

Durante su intervenci\u00f3n en tribuna, el legislador destac\u00f3 que la hiperconectividad ha provocado que el trabajo ya no termine al salir de la oficina, sino que se extienda a trav\u00e9s del celular, invadiendo el descanso y la vida familiar.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cHoy trabajar ya no termina cuando sales de la oficina, pr\u00e1cticamente nunca acaba. El trabajo se mete al celular, a las comidas, al descanso y al tiempo con la familia. Y eso no es normal y tampoco es justo. Ya basta de normalizarlo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La reforma establece con claridad que las y los trabajadores tienen derecho a desconectarse una vez concluida su jornada laboral, sin que ello implique sanciones o afectaciones. En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, significa que no est\u00e1n obligados a responder llamadas, mensajes o correos fuera de horario.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e1nchez Rivera subray\u00f3 que esta medida no busca frenar la productividad ni afectar a las empresas, sino promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. \u201cCuando hay l\u00edmites claros, hay mejores ambientes laborales y mejores resultados. Descansar tambi\u00e9n es parte de una vida digna\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El legislador record\u00f3 que el derecho a la desconexi\u00f3n digital ya existe en pa\u00edses como Francia, Espa\u00f1a, Italia, B\u00e9lgica, Portugal, Irlanda, Chile, Colombia, Argentina, Uruguay y Costa Rica, donde ha demostrado que es posible mantener la productividad sin sacrificar la calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Asimismo, destac\u00f3 la relevancia de la medida para entidades como Nuevo Le\u00f3n, donde m\u00e1s de dos millones de personas forman parte de la poblaci\u00f3n trabajadora y enfrentan diariamente jornadas extendidas a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYa no podemos seguir viviendo para trabajar. Tenemos que trabajar para vivir. Esta reforma manda un mensaje claro: en M\u00e9xico, el trabajo digno tambi\u00e9n significa respetar el tiempo de las personas\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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