{"id":32585,"date":"2026-03-09T15:16:37","date_gmt":"2026-03-09T21:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=32585"},"modified":"2026-03-09T15:17:16","modified_gmt":"2026-03-09T21:17:16","slug":"participacion-de-las-mujeres-debe-crecer-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/03\/09\/participacion-de-las-mujeres-debe-crecer-negocios\/","title":{"rendered":"Participaci\u00f3n de las mujeres debe hacer crecer negocios"},"content":{"rendered":"\n

Ciudad de M\u00e9xico<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

El Consejo Mexicano de Negocios (CMN) a trav\u00e9s del Centro de Competitividad de M\u00e9xico (CCMX) realiz\u00f3 la quinta edici\u00f3n de Empresaria a Empresaria, un espacio dise\u00f1ado para fortalecer el liderazgo femenino, fomentar oportunidades de crecimiento e impulsar el desarrollo de las mujeres empresarias mexicanas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, una de cada tres micro, peque\u00f1as, medianas y grandes empresas (Mipymes) est\u00e1n lideradas por mujeres. Si bien estos resultados muestran un progreso importante, el reto hacia adelante es claro: continuar fortaleciendo un entorno que permita a m\u00e1s mujeres liderar, crear y escalar sus negocios, participar activamente en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas y competir en condiciones equitativas dentro del ecosistema empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Durante su participaci\u00f3n con la ponencia: \u201cLiderazgo femenino: toma de decisiones y transformaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, la directora ejecutiva del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Ana M. Aguilar destac\u00f3 que M\u00e9xico cuenta con una gran oportunidad de elevar la participaci\u00f3n laboral femenina a est\u00e1ndares internacionales. Hoy en d\u00eda, nuestro pa\u00eds tiene las condiciones para generar un ambiente con mayor certidumbre, oportunidades de inversi\u00f3n nacional y de crecimiento para las mujeres que lideran una empresa.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que est\u00e1 comprobado por diversos estudios, que la participaci\u00f3n activa y el liderazgo de la mujer hacen empresas m\u00e1s productivas, con mayor resiliencia y que fortalecen una cultura de inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La incorporaci\u00f3n de las mujeres en puestos directivos puede incrementar la productividad y los beneficios entre 5% y 20% seg\u00fan el sector y el nivel de integraci\u00f3n. Por lo que promover la participaci\u00f3n de las mujeres en los negocios m\u00e1s all\u00e1 de ser un tema equidad y justicia es una estrategia para fortalecer la competitividad y crecimiento sostenible.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Adem\u00e1s, destac\u00f3 que entre los principales retos que enfrenta la mujer empresaria se encuentra el acceso al financiamiento, las restricciones legales y estructurales, cargas excesivas en tareas del hogar y el acceso a financiamiento, las cuales generan un alto grado de informalidad. Actualmente, 6.2 millones de mujeres son due\u00f1as de negocios en M\u00e9xico; s\u00f3lo 17 % opera en la formalidad.<\/p>\n\n\n\n

Ante este contexto, impulsar espacios, generar programas y acciones para promover la inclusi\u00f3n y la equidad de g\u00e9nero en las empresas debe ser una prioridad<\/strong>. Adem\u00e1s de un trabajo conjunto entre el sector p\u00fablico y privado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde el Consejo Mexicano de Negocios (CMN) a trav\u00e9s del Centro de Competitividad de M\u00e9xico (CCMX), impulsamos acciones para fortalecer la participaci\u00f3n de las mujeres en la econom\u00eda formal y en posiciones estrat\u00e9gicas. Un claro ejemplo de ello, es la iniciativa Empresaria a Empresaria, que en su quinta edici\u00f3n recibi\u00f3 a m\u00e1s de 180 mujeres emprendedoras y empresarias de diversos estados del pa\u00eds. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El programa Empresaria a Empresaria<\/strong> impulsa a las mujeres a fortalecer su liderazgo, mediante capacitaci\u00f3n, herramientas pr\u00e1cticas y acompa\u00f1amiento de mujeres l\u00edderes en los negocios, lo que les permite profesionalizar su operaci\u00f3n y tomar decisiones con mayor visi\u00f3n empresarial. Pero, sobre todo, abre la puerta a algo fundamental para el crecimiento: una red de colaboraci\u00f3n entre empresarias<\/strong>, donde se comparten experiencias, conocimiento y conexiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n

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Durante la edici\u00f3n 2026, esta iniciativa cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de expertas y el apoyo de empresas como: Grupo Desc, GEPP, Kimberly Clark de M\u00e9xico, Natura, Ricoh, \u00c1gora Partnership, Mars, Reckitt, Fr\u00edos, Olfativa, The Blending Studio y C\u00f3digo 111. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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