{"id":33965,"date":"2026-03-28T11:49:46","date_gmt":"2026-03-28T17:49:46","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=33965"},"modified":"2026-03-28T11:50:44","modified_gmt":"2026-03-28T17:50:44","slug":"destacan-crecimiento-academico-y-humanista-en-udem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/03\/28\/destacan-crecimiento-academico-y-humanista-en-udem\/","title":{"rendered":"Destacan crecimiento acad\u00e9mico y humanista\u00a0en UDEM"},"content":{"rendered":"\n

San Pedro Garza Garc\u00eda, N<\/strong>L<\/p>\n\n\n\n

El fortalecimiento de la excelencia acad\u00e9mica y la consolidaci\u00f3n de proyectos de impacto social marcaron la pauta de una gesti\u00f3n con un enfoque hacia el futuro dentro de la Universidad de Monterrey durante 2025.<\/p>\n\n\n\n

Este ejercicio de transparencia y de reconocimiento a colaboradoras y colaboradores, a trav\u00e9s del Informe Anual 2025 y el evento Lealtad que Inspira 2026, tuvo lugar la tarde del jueves 27 de marzo en el Teatro UDEM, donde se dieron cita directivas y directivos, docentes y personal administrativo para celebrar los avances institucionales. <\/p>\n\n\n\n

Durante el evento, el rector Mario P\u00e1ez present\u00f3 formalmente el Informe Anual 2025, mientras que Adriana Zorrilla, directora de Capital Humano, encabez\u00f3 la entrega de los reconocimientos Lealtad que Inspira 2026.<\/p>\n\n\n\n

El rector explic\u00f3 que la instituci\u00f3n logr\u00f3 concretar con disciplina las 133 iniciativas de la estrategia anterior, permitiendo el lanzamiento de UDEM Health y la evoluci\u00f3n de la Escuela de Medicina a Facultad, debido al lanzamiento de su doctorado. <\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl Plan Estrat\u00e9gico rumbo al 2030 traza una ruta para el crecimiento institucional, alineada con nuestra visi\u00f3n de ser un ecosistema educativo innovador y flexible que ofrezca experiencias transformadoras para la sociedad\u201d, afirm\u00f3 P\u00e1ez.<\/p>\n\n\n\n

En su intervenci\u00f3n, el directivo subray\u00f3 que uno de los pilares para el ciclo 2026 ser\u00e1 la resignificaci\u00f3n de la identidad cat\u00f3lica, entendi\u00e9ndola como la inspiraci\u00f3n fundamental para la vida y el quehacer diario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cBuscamos impulsar la visibilidad de nuestros diferenciadores institucionales, tales como el humanismo transformador, la trascendencia a trav\u00e9s del servicio y el fortalecimiento de nuestra esencia fundacional a trav\u00e9s de metas muy retadoras\u201d, estableci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, destac\u00f3 la cultura de la generosidad de benefactores en aportaciones filantr\u00f3picas, beneficiando a estudiantes de diversos niveles educativos mediante un s\u00f3lido sistema de becas.<\/p>\n\n\n\n

El rector record\u00f3 el reto que supuso la recertificaci\u00f3n internacional bajo condiciones complejas y destac\u00f3 la creaci\u00f3n del Centro de Estudios del Futuro como un pilar para entender a las nuevas generaciones.<\/p>\n\n\n\n

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Asimismo, la administraci\u00f3n enfatiz\u00f3 el \u00e9xito de la campa\u00f1a de cultura institucional que busc\u00f3 elevar el orgullo de pertenencia entre los integrantes de las diversas \u00e1reas acad\u00e9micas y operativas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLanzamos la identidad Somos UDEM, que fortalece nuestro sentido de pertenencia y el compromiso compartido que tenemos todos con la universidad, inspirando la mejor versi\u00f3n de nuestras comunidades\u201d, puntualiz\u00f3 el rector.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, en una emotiva ceremonia, la UDEM festej\u00f3 la lealtad y la trayectoria de las y los colaboradores que han dejado huella con su dedicaci\u00f3n mediante el reconocimiento Lealtad que Inspira.<\/p>\n\n\n\n

Los reconocimientos fueron entregados a colaboradoras y colaboradores que cumplieron 10, 15, 20, 25, 30, 35 y 40, as\u00ed como una de 45 a\u00f1os, otorgado a Julieta Leal Esparza, auxiliar de Apoyo Administrativo de la Direcci\u00f3n de Identidad y Principios Institucionales. <\/p>\n\n\n\n

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