{"id":34060,"date":"2026-03-29T11:44:24","date_gmt":"2026-03-29T17:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=34060"},"modified":"2026-03-29T11:46:37","modified_gmt":"2026-03-29T17:46:37","slug":"impulsa-ayd-capacitacion-operativa-para-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/03\/29\/impulsa-ayd-capacitacion-operativa-para-mujeres\/","title":{"rendered":"Impulsa AyD capacitaci\u00f3n operativa para mujeres"},"content":{"rendered":"\n

Monterrey<\/kbd>, Nuevo Le\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey contin\u00faa fortaleciendo la participaci\u00f3n de las mujeres en \u00e1reas operativas a trav\u00e9s del programa \u201cCascos Rosas\u201d, una iniciativa que marca un antes y un despu\u00e9s en la historia de la instituci\u00f3n, con m\u00e1s de 120 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n\n\n\n

Durante seis d\u00edas, se capacit\u00f3 a 200 colaboradoras en cursos presenciales y en l\u00ednea, alcanzando un total de 700 mujeres formadas en el mes de marzo, cifra que continuar\u00e1 en aumento con las pr\u00f3ximas jornadas.<\/p>\n\n\n\n

Estas capacitaciones incluyeron formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y t\u00e9cnica, donde, con el acompa\u00f1amiento de personal de cuadrillas, las participantes adquirieron conocimientos en reparaci\u00f3n de fugas, trabajos en alcantarillado, electricidad, detecci\u00f3n de fugas y actuaci\u00f3n ante situaciones como fugas de cloro.<\/p>\n\n\n\n

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La convocatoria reuni\u00f3 a personal de distintos municipios, incluyendo An\u00e1huac, Sabinas Hidalgo, Salinas Victoria, Garc\u00eda, Montemorelos y Linares, reflejando el compromiso de quienes incluso iniciaron sus traslados desde tempranas horas para formar parte de estas jornadas.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, como parte de \u201cCascos Rosas\u201d, se cont\u00f3 con espacios de capacitaci\u00f3n a nivel nacional, con la participaci\u00f3n de mujeres de distintos estados de la Rep\u00fablica, fortaleciendo el intercambio de experiencias en el sector h\u00eddrico.<\/p>\n\n\n\n

Ante esto, el Director General de la paraestatal, Eduardo Orteg\u00f3n destac\u00f3 la relevancia de este esfuerzo como un paso hist\u00f3rico para la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEs la primera vez, en m\u00e1s de 120 a\u00f1os, que realizamos una capacitaci\u00f3n operativa dirigida a mujeres. Adem\u00e1s de brindar herramientas para su desarrollo, es fundamental que todas y todos entendamos a fondo lo que hace la empresa, porque el servicio se construye en campo, en las plantas y en la operaci\u00f3n diaria\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que este tipo de iniciativas no solo fortalecen las capacidades del personal, sino que tambi\u00e9n abren nuevas oportunidades dentro de \u00e1reas donde hist\u00f3ricamente no hab\u00eda presencia femenina, avanzando hacia una mayor equidad.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cVan a empezar a abrirse espacios donde nunca ha habido una mujer. Estoy seguro de que muy pronto veremos a m\u00e1s mujeres ocupando puestos operativos, lo que nos va a dar mucha satisfacci\u00f3n como instituci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Con estas acciones, Agua y Drenaje impulsa el talento femenino que transforma el sector h\u00eddrico, avanzando hacia una instituci\u00f3n m\u00e1s incluyente, preparada y comprometida con el desarrollo de sus equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

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