{"id":36478,"date":"2026-04-30T17:13:41","date_gmt":"2026-04-30T23:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=36478"},"modified":"2026-04-30T17:13:41","modified_gmt":"2026-04-30T23:13:41","slug":"modera-martha-herrera-panel-sobre-la-guia-de-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2026\/04\/30\/modera-martha-herrera-panel-sobre-la-guia-de-mujeres\/","title":{"rendered":"Modera Martha Herrera panel sobre  la gu\u00eda de mujeres"},"content":{"rendered":"\n<p><kbd>Monterrey<\/kbd>, NL<\/p>\n\n\n\n<p>Modera Martha Herrera panel sobre cadenas de valor y la gu\u00eda de mujeres en la nueva agenda ESG Martha Herrera que la organizaci\u00f3n de las empresas ha cambiado de forma radical y cada vez es m\u00e1s necesario atender factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el panel tambi\u00e9n se dialog\u00f3 sobre el papel que juegan las mujeres en las empresas en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Al considerar que las mujeres juegan un papel cada d\u00eda m\u00e1s importante en el desarrollo de las empresas en la regi\u00f3n, y para aportar herramientas para cerrar la brecha de g\u00e9nero en tecnolog\u00eda y sostenibilidad, el Tecnol\u00f3gico de Monterrey organiz\u00f3 el Foro Women In, Mujeres que cambian el rumbo, en el que particip\u00f3 Martha Herrera. <\/p>\n\n\n\n<p>La consejera de empresas y de organizaciones de la sociedad civil moder\u00f3 el panel \u201cHacia cadenas de valor responsables: Mujeres guiando la nueva agenda ESG de la regi\u00f3n\u201d, donde se dialog\u00f3 sobre el papel que juegan las mujeres en las empresas en la actualidad. <\/p>\n\n\n\n<p>En su primera intervenci\u00f3n en el panel, en el que participaron Samantha Rodr\u00edguez, senior Sustainability Manager Latam en Chep; Carmen Garza T Junco, Fundadora y Directora de Fundaci\u00f3n Frisa; y Francisco Su\u00e1rez, Director of Public Affairs Strategic Relations en Femsa; Herrera se\u00f1al\u00f3 que la organizaci\u00f3n de las empresas ha cambiado de forma radical y cada vez es m\u00e1s necesario atender factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s). \u201cLas condiciones de la cadena de valor ha cambiado. Hay m\u00e1s presi\u00f3n regulatoria, hay m\u00e1s presi\u00f3n de los inversionistas, hay consumidores m\u00e1s informados, hay m\u00e1s necesidad de atraer, pero tambi\u00e9n de retener el talento.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Entonces, son muchas las presiones que tienen las peque\u00f1as y medianas empresas que son parte de las cadenas de valor de las grandes empresas y si no hay este acompa\u00f1amiento para lograrlo, pues dif\u00edcilmente vamos a lograr tener un pa\u00eds con criterios ESG en su totalidad\u201d, refiri\u00f3 la tambi\u00e9n gestora social. <\/p>\n\n\n\n<p>Herrera agreg\u00f3 que ella tiene m\u00e1s de 35 a\u00f1os de participar en los procesos de sostenibilidad, responsabilidad social y criterios ESG en muchas empresas, lo que le ha permitido ver como las mujeres son l\u00edderes en este movimiento. <\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas mujeres s\u00ed hemos jugado un rol fundamental en redefinir esas prioridades (de pol\u00edticas ESG), en articular esas alianzas y sobre todo en empujar esa ese pensamiento transformador, porque eso es lo que se requiere dentro de las organizaciones y las empresas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p> En su participaci\u00f3n, Carmen Garza T Junco se\u00f1al\u00f3 que la transformaci\u00f3n de las comunidades es una prioridad para Frisa, por lo que se han enfocado en la creaci\u00f3n de nuevos espacios educativos. <\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCreo que hay muchos ejemplos de cosas que podemos hacer en alianza, que pueden migrar a esa la sostenibilidad, cuando lo ves como un win-win.\u201cActualmente, desde Frisa, les platico porque es un proyecto que nos trae muy muy emocionados, estamos alineando el modelo de negocio, fomentando la creaci\u00f3n de una nueva preparatoria t\u00e9cnica y al principio me dec\u00edan: \u2018Bueno, es que esto es del \u00e1rea de Fundaci\u00f3n, es como un \u00e1rea hacia la comunidad\u2019. Y no, la verdad es que es un tema de sostenibilidad\u201d, explic\u00f3 Carmen Garza T Junco. <\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Francisco Su\u00e1rez, Director of Public Affairs Strategic Relations en Femsa, explic\u00f3 que desde Oxxo se han enfocado en que las marcas locales lleguen m\u00e1s lejos. \u201cA veces no le pegas, o sea, de repente tienes una meta de energ\u00eda renovable y creciste en otro lado que no se puede avanzar y tambi\u00e9n por qu\u00e9 no le pegaste. <\/p>\n\n\n\n<p>En cadena de valor, lo coment\u00e9 hace rato, la parte de proveedores locales o proveedores es s\u00faper importante, los que son de la comunidad\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n<p> Y finalmente, Samantha Rodr\u00edguez, senior Sustainability Manager Latam en Chep, explic\u00f3 que la colaboraci\u00f3n es uno de los temas en los que hay que centrarse. \u201cCreo que ya lo hemos escuchado m\u00faltiples veces aqu\u00ed, la colaboraci\u00f3n, colaboraci\u00f3n, no solamente entre empresas, sino entre diferentes sectores (\u2026). En verdad, es solamente la colaboraci\u00f3n la que nos va a llevar a ese punto donde queremos estar\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cerrar el di\u00e1logo, Herrera agreg\u00f3 que durante su paso por la Secretar\u00eda de Igualdad e Inclusi\u00f3n se enfoc\u00f3 en que las empresas se sumaran a los criterios ESG y que desde el Gobierno se les diera un reconocimiento por ello.<\/p>\n\n\n\n<p> \u201cYo creo que nos queda claro a todos con esta conversaci\u00f3n que los temas ESG no son temas perif\u00e9ricos, deben, deben ser temas estrat\u00e9gicos de cualquier organizaci\u00f3n, no nada m\u00e1s de las empresas, de los gobiernos, de las universidades, de las organizaciones y de las empresas para lograr realmente tener un Nuevo Le\u00f3n y un M\u00e9xico responsable, un M\u00e9xico sostenible, que est\u00e9 pensando en la vanguardia, que est\u00e9 cambiando esos modelos de negocio y que est\u00e9 tomando este tema no como declaraciones de escritorio, sino realmente en las decisiones, en las alianzas, en las m\u00e9tricas y lograr realmente incorporar a las peque\u00f1as y medianas empresas es fundamental\u201d, enfatiz\u00f3 Herrera.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"213\" src=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1000174334.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36480\" srcset=\"https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1000174334.jpg 320w, https:\/\/digitalreportmx.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1000174334-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monterrey, NL Modera Martha Herrera panel sobre cadenas de valor y la gu\u00eda de mujeres en la nueva agenda ESG Martha Herrera que la organizaci\u00f3n de las empresas ha cambiado de forma radical y cada vez es m\u00e1s necesario atender factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo. 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