{"id":4392,"date":"2024-07-30T13:49:23","date_gmt":"2024-07-30T19:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=4392"},"modified":"2024-07-30T13:49:23","modified_gmt":"2024-07-30T19:49:23","slug":"promueve-secretaria-del-trabajo-entornos-laborales-seguros-con-cursos-y-talleres-gratuitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2024\/07\/30\/promueve-secretaria-del-trabajo-entornos-laborales-seguros-con-cursos-y-talleres-gratuitos\/","title":{"rendered":"Promueve Secretar\u00eda del Trabajo entornos laborales seguros con cursos y talleres gratuitos"},"content":{"rendered":"\n

STAFF Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n

En obediencia a los nuevos retos en el los centros de trabajo, el Gobierno del Estado a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Trabajo ha encaminado esfuerzos para atender de manera multidisciplinaria las situaciones relacionadas al entorno y clima laboral en la entidad.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la dependencia encabezada por Federico Rojas Veloquio ha puesto en marcha diversas acciones enfocadas a los lineamientos establecidos en la Norma Oficial Mexicana 035 a fin de evitar o reducir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Con ello, tambi\u00e9n se busca evaluar elementos del entorno organizacional como: la violencia laboral, cargas de trabajo, liderazgo negativo y relaciones negativas, control sobre el trabajo, condiciones en el ambiente de trabajo jornada que exceden lo establecido en la ley y la interferencia en la relaci\u00f3n trabajo-familia.<\/p>\n\n\n\n

Dichos factores, se estima, podr\u00edan desencadenar situaciones como el s\u00edndrome de \u201cBurnout\u201d que se refiere \u00fanicamente al agotamiento derivado del desempe\u00f1o laboral y se relaciona m\u00e1s con el \u00e1mbito emocional.<\/p>\n\n\n\n

Esto ocurre como consecuencia de tener que realizar mucho trabajo en poco tiempo o bien, tener que realizar tareas que pueden generar angustia y sensaciones de culpa por no realizarlas correctamente.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las caracter\u00edsticas de este s\u00edndrome son: ineficiencia laboral, fatiga e indiferencia y se estima que ocurre con mayor frecuencia a personas entre los 30 y 40 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Tomando en cuenta lo anterior, la Secretaria del Trabajo a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Formaci\u00f3n Continua, Profesionalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n laboral ofrece de manera gratuita y permanente cursos en l\u00ednea para promover el bienestar emocional y la salud mental de las personas trabajadoras, a los que se han inscrito m\u00e1s de 600 participantes.<\/p>\n\n\n\n

Una de las modalidades que se ofrece a las personas para llevar a cabo curos es el formato auto dirigido, es decir que el participante lleva el proceso de aprendizaje de manera aut\u00f3noma a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n. En esta modalidad se ofrecen de manera permanente los siguientes cursos:<\/p>\n\n\n\n

– Aspectos B\u00e1sicos NOM-035-STPS-2018.<\/p>\n\n\n\n

– Identificaci\u00f3n An\u00e1lisis y Prevenci\u00f3n en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

En formato presencial, cada mes se ofrece el Taller para la Implementaci\u00f3n de la NOM 035-STPS-2018, Factores de Riesgos Psicosocial que durante el mes de agosto est\u00e1  programado para los d\u00edas 26 y 27.<\/p>\n\n\n\n

En lo referente a la modalidad en l\u00ednea se ofertan los siguientes cursos:<\/p>\n\n\n\n

– T\u00e9cnicas para el manejo del estr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

– Bienestar emocional como parte de la salud mental<\/p>\n\n\n\n

– Medidas Preventivas de la Violencia en mi Entorno Laboral<\/p>\n\n\n\n

– \u00bfC\u00f3mo identificar y actuar en los casos de acoso laboral?<\/p>\n\n\n\n

– Construcci\u00f3n del protocolo de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n del acoso en su entorno laboral.<\/p>\n\n\n\n

Es importante se\u00f1alar que todos los cursos son totalmente gratuitos, pues lo que se busca es contribuir al bienestar de las personas y a la construcci\u00f3n de espacios y entornos laborales seguros y eficientes para todas las personas.  <\/p>\n\n\n\n

Los interesados pueden solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre cursos y fechas a los tel\u00e9fonos 81 2020 2971 o al 81 2020 2973, o bien por correo a la siguiente direcci\u00f3n: atencion.formacion@nuevoleon.gob.mx.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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