{"id":4456,"date":"2024-08-01T22:20:39","date_gmt":"2024-08-02T04:20:39","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalreportmx.com\/?p=4456"},"modified":"2024-08-01T22:27:33","modified_gmt":"2024-08-02T04:27:33","slug":"destaca-secretaria-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/2024\/08\/01\/destaca-secretaria-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Destaca NL atenci\u00f3n a migrantes y su integraci\u00f3n al mundo laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>STAFF <kbd>Monterrey<\/kbd><\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno de Nuevo Le\u00f3n, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda del Trabajo, realiza acciones para atender a los sectores vulnerados con la finalidad de ofrecer oportunidades laborales de desarrollo para todas las personas, por ende y en colaboraci\u00f3n con el aparato gubernamental y diversos organismos lleva a cabo el Programa de Inclusi\u00f3n Laboral para personas Migrantes y Refugiados.<\/p>\n\n\n\n<p>Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo, destac\u00f3 esta ma\u00f1ana durante su participaci\u00f3n en la Presentaci\u00f3n del Protocolo de Atenci\u00f3n a Personas en Flujos Migratorios y Desplazamientos Mixtos que desde el pasado mes de septiembre que se han vinculado a m\u00e1s de 237 personas con un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste programa se implement\u00f3 en septiembre del a\u00f1o pasado. Se han llevado foros para darlo a conocer a las diferentes c\u00e1maras empresariales y por otro lado a la persona migrante y refugiada se le da una orientaci\u00f3n especial y se le lleva de la mano para que haga sus tr\u00e1mites migratorios para obtener documentos tales como el RFC, IMSS, CURP y se le ayuda a abrir una cuenta bancaria para despu\u00e9s vincularlos de acuerdo a su inter\u00e9s y perfil laboral, dando seguimiento a su proceso de colocaci\u00f3n con el programa Abriendo Espacios de la Secretar\u00eda del Trabajo\u201d, detall\u00f3 el funcionario estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>Precis\u00f3 que este programa se lleva a cabo en conjunto con la Secretar\u00eda de Igualdad e Inclusi\u00f3n, el Instituto Nacional de Migraci\u00f3n (INM), la Comisi\u00f3n Mexicana de ayuda a refugiados en Nuevo Le\u00f3n (COMAR) y organismos internacionales tales como la Organizaci\u00f3n Internacional para las Migraciones (OIM)y la Agencia de la ONU para los Refugiados ACNUR.<\/p>\n\n\n\n<p>La implementaci\u00f3n del Protocolo de Atenci\u00f3n a Personas en Flujos Migratorios y Desplazamientos Mixtos funcionar\u00e1 como un instrumento normativo para coordinar la asistencia y protecci\u00f3n de personas en contextos de movilidad, as\u00ed como la garant\u00eda y respeto a los derechos humanos y no discriminaci\u00f3n, representa un precedente en M\u00e9xico para la atenci\u00f3n de estas poblaciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En el evento estuvieron presentes: el Subsecretario de Trabajo, Arturo Cavazos Leal; C\u00e9sar Javier G\u00f3mez Trevi\u00f1o, en representaci\u00f3n del Secretario de General de Gobierno Javier Luis Navarro; &nbsp;Martha Patricia Herrera Gonz\u00e1lez, Secretaria de Igualdad e Inclusi\u00f3n; Alma Rosa Marroqu\u00edn Escamilla, Secretaria de Salud; El\u00ed Cruz Cruz, Oficial Nacional de Programa y Enlace Pol\u00edtico de la OIM, entre otros representantes del aparato gubernamental y organismos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STAFF Monterrey El Gobierno de Nuevo Le\u00f3n, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda del Trabajo, realiza acciones para atender a los sectores vulnerados con la finalidad de ofrecer oportunidades laborales de desarrollo para todas las personas, por ende y en colaboraci\u00f3n con el aparato gubernamental y diversos organismos lleva a cabo el Programa de Inclusi\u00f3n Laboral [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16,13],"tags":[],"class_list":["post-4456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-relevante-2","category-reporte-local"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4456"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4461,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456\/revisions\/4461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalreportmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}