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En respuesta al compromiso asumido por el Gobernador Samuel García Sepúlveda el pasado 20 de febrero durante la sesión de la Comisión para la Igualdad y No Discriminación, el día de hoy se publicó la convocatoria para formar parte del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPRED).

La convocatoria establece que este Consejo será un órgano plural de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre Gobierno y sociedad, donde sus integrantes estarán a cargo de la recepción y resolución de quejas por presuntos actos de discriminación.  

En este sentido, se establece que de conformidad con la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el estado, la Junta de Gobierno de este Consejo estará integrada, entre otras, por siete personas consejeras que deberán pertenecer a alguna asociación civil constituida legalmente en el estado y que realice actividades sin ánimo de lucro, así como otras siete que fungirán como suplentes.

“Cabe destacar que el cargo de consejero tendrá una duración de 3 años, que es de carácter honorífico y como tal no recibirá retribución, emolumento o compensación alguna por su desempeño”, precisa el documento publicado en la edición de este viernes del Periódico Oficial del Estado.

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